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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Administração Pública
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Administração Pública altamente qualificado para liderar e coordenar as atividades administrativas de órgãos governamentais e instituições públicas. Este profissional será responsável por garantir a eficiência, transparência e conformidade das operações administrativas com as leis e regulamentos vigentes. O candidato ideal deve possuir uma sólida experiência em gestão pública, habilidades de liderança excepcionais e um forte compromisso com o serviço público.
O Diretor de Administração Pública atuará como elo entre os gestores políticos e os técnicos administrativos, assegurando que as políticas públicas sejam implementadas de forma eficaz e eficiente. Ele também será responsável por desenvolver estratégias de gestão, supervisionar equipes multidisciplinares, controlar orçamentos e promover a melhoria contínua dos processos administrativos.
Além disso, o profissional deverá manter um relacionamento próximo com outras entidades governamentais, organizações da sociedade civil e o público em geral, promovendo a transparência e a participação cidadã. A capacidade de tomar decisões estratégicas, gerenciar crises e liderar mudanças organizacionais será essencial para o sucesso nesta função.
O cargo exige conhecimento profundo sobre legislação administrativa, finanças públicas, planejamento estratégico e gestão de pessoas. Também é fundamental ter habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. O Diretor de Administração Pública desempenha um papel crucial na promoção da boa governança e na construção de instituições públicas mais eficientes e responsáveis.
Se você é um líder comprometido com a excelência no serviço público e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma administração pública mais moderna e eficaz, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações administrativas de órgãos públicos
- Garantir a conformidade com leis e regulamentos
- Desenvolver e implementar políticas e estratégias administrativas
- Gerenciar orçamentos e recursos públicos
- Liderar equipes multidisciplinares
- Promover a transparência e a participação cidadã
- Estabelecer parcerias com outras entidades governamentais
- Avaliar e melhorar continuamente os processos administrativos
- Gerenciar crises e mudanças organizacionais
- Assegurar a prestação de contas e a boa governança
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração Pública, Direito, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Pública é desejável
- Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança no setor público
- Conhecimento aprofundado da legislação administrativa e finanças públicas
- Habilidades comprovadas de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de comunicação eficaz com diferentes públicos
- Experiência em planejamento estratégico e gestão de projetos
- Comprometimento com a ética e a transparência
- Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas
- Conhecimento de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em cargos de liderança no setor público?
- Como você lida com situações de crise administrativa?
- Quais estratégias você utiliza para promover a transparência na gestão pública?
- Você tem experiência com planejamento estratégico em instituições públicas?
- Como você gerencia equipes multidisciplinares?
- Está familiarizado com a legislação administrativa vigente?
- Quais ferramentas de gestão você costuma utilizar?
- Como você promove a participação cidadã nas decisões administrativas?
- Você já implementou projetos de melhoria de processos? Quais foram os resultados?
- Como você assegura a conformidade com normas e regulamentos?
