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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Administração Pública
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Administração Pública altamente qualificado para liderar e gerenciar operações em organizações governamentais. O candidato ideal terá uma vasta experiência em administração pública, com habilidades comprovadas em liderança, planejamento estratégico e gestão de recursos. Este papel é crucial para garantir que as políticas públicas sejam implementadas de forma eficaz e eficiente, promovendo a transparência e a responsabilidade dentro da organização. O Diretor de Administração Pública será responsável por supervisionar equipes, desenvolver e implementar políticas, e garantir que os objetivos da organização sejam alcançados. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com outras agências governamentais, partes interessadas e o público para promover a missão e os valores da organização. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, e seja capaz de tomar decisões informadas em ambientes de alta pressão. Este é um papel desafiador e gratificante para alguém que deseja fazer uma diferença significativa no setor público.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar operações diárias de administração pública.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos organizacionais.
- Supervisionar e coordenar equipes e departamentos.
- Garantir a conformidade com regulamentos e leis governamentais.
- Colaborar com outras agências governamentais e partes interessadas.
- Gerenciar orçamentos e alocação de recursos.
- Promover a transparência e responsabilidade na organização.
- Avaliar e melhorar continuamente a eficiência operacional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração Pública ou área relacionada.
- Experiência comprovada em posição de liderança no setor público.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Conhecimento profundo de políticas e regulamentos governamentais.
- Capacidade de tomar decisões informadas sob pressão.
- Habilidades de planejamento estratégico e gestão de recursos.
- Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas partes interessadas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência em liderança no setor público?
- Como você garante a conformidade com regulamentos governamentais?
- Quais estratégias você usa para promover a transparência na administração pública?
- Como você lida com orçamentos e alocação de recursos?
- Pode dar um exemplo de uma política que você desenvolveu e implementou com sucesso?
